*يادآوري‌هاي مهم:
1- طي اين دوره‌ها براي کارکنان جديد‌الورود و قراردادي‌ها الزامي است.
2-طبق بند 5 بخشنامه اين دوره‌ها کارمندان جديدالاستخدام علاوه بر طي دوره‌هاي آموزشي پيش بيني شده ملزم به ارائه گواهي گذراندن دوره آموزشي «آموزش قرآن کريم» مي‌باشند. در غير اين صورت بايد دوره آموزش«روان‌خواني و روخواني قرآن کريم» موضوع بخشنامه شماره۳۰۴۳۲/۱/۲۰۰ مورخ ۳۱/۳/۱۳۸۸ (دوره‌هاي آموزشي فرهنگي و اجتماعي) را طي نمايند.
3- کارمندان جديد الاستخدام بايد پس از گذراندن دوره‌هاي آموزشي پيش بيني شده و کسب امتياز لازم به مدت يک ماه دوره کارورزي را با برنامه‌ريزي و نظارت دستگاه در واحدهاي مختلف بر اساس چک ليست مربوط طي نمايند و در پايان دوره گزارشي از فعاليت‌ها و آموخته‌هاي کارورزي را ارائه کنند. کارکنان قراردادي مشمول اين بند نمي‌شوند.
4- به شرکت کنندگان در دوره آموزش توجيهي که ۶۰ درصد از کل نمره آزمون را کسب نمايند و دوره کارورزي يک ماهه موضوع بند (۷) اين بخشنامه را بگذراند، گواهي نامه طي دوره توجيهي اعطا خواهد شد که دارندگان آن مي توانند از مزاياي مندرج در جدول ۳-۱ ماده ۱۲ نظام آموزش کارمندان دستگاه هاي اجرايي بهره مند شوند.